Σύμφωνα με το Reuters, δύο άτομα που είδαν το εσωτερικό σημείωμα της Tesla αποκάλυψαν ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Tesla, Έλον Μασκ, ενημέρωσε τους υπαλλήλους σε εσωτερική συνάντηση στις 17 Ιουνίου ότι η Tesla αναπτύσσει ένα πρόγραμμα αποζημίωσης με βάση τις μετοχές για εργαζομένους με υψηλές επιδόσεις.
Σε ένα πρόσφατο εσωτερικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ο Μασκ μετέφερε ένα σημαντικό μήνυμα στους υπαλλήλους: "Τις επόμενες εβδομάδες, η Tesla θα πραγματοποιήσει μια ολοκληρωμένη αξιολόγηση και θα παράσχει δικαιώματα προαίρεσης μετοχών ως ανταμοιβή σε όσους έχουν εξαιρετικά καλή απόδοση. Η Tesla σχεδιάζει επίσης να χορηγήσει spot options σε υπαλλήλους που έχουν κάνει εξαιρετική συνεισφορά σας ευχαριστούμε για όλα όσα έχετε κάνει για την επιτυχία της Tesla.» Αυτές οι πληροφορίες αποκαλύφθηκαν από δύο άτομα που συμμετείχαν στη διαδικασία αξιολόγησης στην Κίνα και τις Ηνωμένες Πολιτείες, τα οποία επέλεξαν να διατηρήσουν την ανωνυμία τους επειδή το σημείωμα προοριζόταν μόνο για εσωτερική χρήση.
Η ανακοίνωση έρχεται σε μια περίοδο που η Tesla υφίσταται μια σειρά αλλαγών. Πριν από δύο μήνες, ο Μασκ ανακοίνωσε ότι η Tesla θα απολύσει περισσότερο από το 10% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της. Εν τω μεταξύ, το σχέδιο αποζημίωσης 56 δισεκατομμυρίων δολαρίων του Μασκ, το οποίο αποτελείται κυρίως από δικαιώματα προαίρεσης μετοχών και έχει σχεδιαστεί για να τον δώσει κίνητρο να ηγηθεί καλύτερα της Tesla και να ενισχύσει την τιμή της μετοχής της εταιρείας, εγκρίθηκε από τους μετόχους της Tesla κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
Η Tesla δεν απάντησε αμέσως στο αίτημα του Reuters για σχόλιο. Πηγές εξοικειωμένες με το θέμα αποκάλυψαν ότι πέρυσι, η Tesla ακύρωσε τα βραβεία μετοχών βάσει απόδοσης για εργαζομένους λόγω σημαντικών περικοπών τιμών με στόχο την τόνωση της ζήτησης και την απόκρουση του ανταγωνισμού, γεγονός που επηρέασε τα περιθώρια κέρδους της εταιρείας. Από τις αρχές του 2024, η τιμή της μετοχής της Tesla έχει μειωθεί κατά 25% και η εταιρεία έχει προειδοποιήσει για σημαντική επιβράδυνση των πωλήσεων.
