Σύμφωνα με δημοσιεύματα των μέσων ενημέρωσης, στις 17 Ιανουαρίου, η Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης των ΗΠΑ (EEOC) κατέθεσε αγωγές κατά δύο μεγάλων αυτοκινητοβιομηχανιών, καταγγέλλοντας διακρίσεις λόγω ηλικίας που αφορούν τη General Motors (GM) και την United Auto Workers (UAW) και ισχυρισμούς για σεξουαλική παρενόχληση στη Stellantis, τη μητρική εταιρεία της Chrysler.
Η GM και η UAW κατηγορούνται ότι διατήρησαν μια πολιτική παροχών ασθενείας και ατυχήματος στο πλαίσιο της συλλογικής τους σύμβασης από τον Οκτώβριο του 2019, η οποία μειώνει τις πληρωμές παροχών για ηλικιωμένους υπαλλήλους που λαμβάνουν παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης.
Η EEOC δήλωσε ότι αυτή η πολιτική ισχύει σε τουλάχιστον 50 εγκαταστάσεις GM σε εθνικό επίπεδο, κάνοντας διακρίσεις σε βάρος εργαζομένων ηλικίας 66 ετών και άνω, κατά παράβαση τωνΝόμος για τις διακρίσεις λόγω ηλικίας στην απασχόληση (ADEA).
Εν τω μεταξύ, η FCA US, τμήμα της Stellantis, κατηγορείται ότι επέτρεψε εκτεταμένη σεξουαλική παρενόχληση γυναικών υπαλλήλων σε εργοστάσιο συναρμολόγησης του Ντιτρόιτ από τον Δεκέμβριο του 2020. Η εταιρεία φέρεται να αγνόησε τα παράπονα από γυναίκες εργάτριες για άνδρες επόπτες και συναδέλφους, ορισμένοι από τους οποίους προήχθησαν αργότερα σε ηγετικούς ρόλους.
Η EEOC ανέφερε ότι η φερόμενη παρενόχληση περιελάμβανε ακατάλληλα συγκινητικά και σεξουαλικά υποβλητικά σχόλια. Η FCA απέτυχε να πειθαρχήσει τους άνδρες παρενοχλητές, δημιουργώντας ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας κατά παράβασηΤίτλος VII του νόμου περί πολιτικών δικαιωμάτων του 1964.
Σε απάντηση σε αυτούς τους ισχυρισμούς, η GM δήλωσε ότι δεν έχει ακόμη εξετάσει την καταγγελία και αρνήθηκε να σχολιάσει άμεσα. Η FCA και η UAW επίσης δεν απάντησαν σε αιτήματα για σχόλια σχετικά με τις αντίστοιχες υποθέσεις τους.
Η αγωγή κατά της GM και της UAW αποσκοπεί στην ανάκτηση απλήρωτων παροχών για εργαζόμενους ηλικίας 66 ετών και άνω. Η υπόθεση κατά της FCA στοχεύει να εξασφαλίσει αποζημίωση και τιμωρία για τις θιγόμενες γυναίκες εργαζόμενες στο εργοστάσιο του Ντιτρόιτ. Και οι δύο αγωγές ζητούν επίσης μόνιμες αγωγές για την αποτροπή περαιτέρω παραπτωμάτων από τις εταιρείες.
Η αγωγή εναντίον της GM και της UAW κατατέθηκε στο ομοσπονδιακό δικαστήριο στο New Albany της Ιντιάνα, ενώ η υπόθεση FCA στο ομοσπονδιακό δικαστήριο του Ντιτρόιτ.
Αυτές οι αγωγές αποτελούν μέρος μιας σειράς μέτρων επιβολής που έλαβαν οι ομοσπονδιακές υπηρεσίες τις τελευταίες ημέρες της κυβέρνησης Μπάιντεν. Παραμένει ασαφές πώς θα εξελιχθούν οι προτεραιότητες επιβολής του EEOC υπό τη νέα κυβέρνηση Τραμπ.
