Σύμφωνα με το Reuters, τα συνδικάτα μεγάλων ιαπωνικών αυτοκινητοβιομηχανιών θα θέσουν συγκεκριμένους στόχους αύξησης μισθών κατά τις διαπραγματεύσεις για τους μισθούς για πρώτη φορά μετά από επτά χρόνια. Η κίνηση στοχεύει να ενθαρρύνει τις μικρότερες εταιρείες να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους στην αύξηση των μισθών.
Στις 11 Δεκεμβρίου, η Συνομοσπονδία των Συνδικάτων Εργαζομένων Αυτοκινήτων της Ιαπωνίας ανακοίνωσε σχέδια να επιδιώξει μια μηνιαία αύξηση μισθού τουλάχιστον 12,000 γιεν (περίπου 79,15 $) στις επερχόμενες εαρινές διαπραγματεύσεις για τους μισθούς. Αυτό θα μεταφραστεί σε αύξηση κατά 5% περίπου στη βασική αμοιβή για εταιρείες μέλη με λιγότερους από 300 υπαλλήλους. Η ιαπωνική κυβέρνηση ελπίζει επίσης ότι η ευρύτερη και διαρκής αύξηση των μισθών θα ενισχύσει τις καταναλωτικές δαπάνες και θα στηρίξει την εύθραυστη οικονομική ανάκαμψη της χώρας.
Σε συνέντευξη Τύπου, στελέχη της Συνομοσπονδίας εξήγησαν ότι ο καθορισμός ενός συγκεκριμένου αριθμητικού στόχου παρέχει στα μικρότερα συνδικάτα, όπως αυτά που εκπροσωπούν κατασκευαστές ανταλλακτικών, ένα σημείο αναφοράς που μπορούν να αξιοποιήσουν κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων.
Η Συνομοσπονδία, η οποία περιλαμβάνει συνδικάτα από την Toyota, τη Honda και 10 άλλες εταιρείες, εκπροσωπεί 784,000 εργαζόμενους. Ο πρόεδρός του, Akihiro Kaneko, δήλωσε:
«Με έναν συγκεκριμένο στόχο, ελπίζουμε να δώσουμε τη δυνατότητα στα μικρότερα συνδικάτα να πιέσουν με σιγουριά για σημαντικές αυξήσεις μισθών». Η κυβέρνηση και τα συνδικάτα εργάζονται για να εξασφαλίσουν αυξήσεις στους μισθούς για μικρότερες επιχειρήσεις, καθώς οι σημαντικές αυξήσεις μισθών μέχρι στιγμής έχουν περιοριστεί σε μεγάλο βαθμό σε μεγάλες εταιρείες.
Επιπλέον, η μεγαλύτερη εργατική οργάνωση της Ιαπωνίας, η Rengo, η οποία περιλαμβάνει συνδικάτα αυτοκινήτων, πιέζει επίσης για αύξηση των μισθών τουλάχιστον κατά 5% έως το 2025. Αυτό περιλαμβάνει αύξηση του βασικού μισθού άνω του 3%. Νωρίτερα φέτος, οι ιαπωνικές εταιρείες συμφώνησαν σε μέση αύξηση των μισθών κατά 5,1%, τη μεγαλύτερη των τελευταίων τριών δεκαετιών, έναντι αύξησης 3,5% πέρυσι, σύμφωνα με στοιχεία της Rengo.
